崗位職責(zé)：

1.協(xié)助工程師產(chǎn)品試樣的跟進(jìn)，bom的創(chuàng)建及完善;

2.修改技術(shù)文件，設(shè)計(jì)變更編輯；

3.協(xié)助工程師結(jié)構(gòu)改進(jìn)、工藝編輯、樣品裝配、測(cè)試、工藝改進(jìn)實(shí)施；

4.配合結(jié)構(gòu)工程師裝配新品。

任職要求：

1.機(jī)械專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷,良好的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

2.工作細(xì)心，有責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

3.至少會(huì)一種3D建模軟件,熟練2D工程軟件

4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

5.大專畢業(yè)三年及以上機(jī)械相關(guān)工作

崗位職責(zé)：

1.主要從事各類機(jī)床設(shè)備操作加工;

2.負(fù)責(zé)崗位機(jī)臺(tái)日常檢點(diǎn);

3.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域5S;

4.服從上級(jí)安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù).

任職要求：

1.初中以上學(xué)歷；

2.能熟練使用量具千分尺，卡尺；

3.適應(yīng)兩班倒；

4.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

5.服從管理。

崗位職責(zé)：

1.能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的調(diào)機(jī)生產(chǎn)任務(wù)；

2.能獨(dú)立完成調(diào)式樣件，做好刀單，程序優(yōu)化工藝改進(jìn)；

3.對(duì)數(shù)控車操作員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；

4.生產(chǎn)加工出現(xiàn)異常能分析解決;

5.負(fù)責(zé)崗位機(jī)臺(tái)日常檢點(diǎn);

6.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域5S;

7.服從上級(jí)安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù).

任職要求：

1.中專以上學(xué)歷；

2.能熟練編程，車床改/調(diào)機(jī)及程序優(yōu)化，會(huì)修磨刀具；

3.有同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作馬扎克、法蘭克/FANUC系統(tǒng)優(yōu)先；

4.適應(yīng)兩班倒；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；服從管理。

崗位職責(zé)：

1.能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的調(diào)機(jī)生產(chǎn)任務(wù)；

2.能獨(dú)立完成調(diào)式樣件，做好刀單，程序優(yōu)化工藝改進(jìn)；

3.對(duì)數(shù)控車操作員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；

4.生產(chǎn)加工出現(xiàn)異常能分析解決;

5.負(fù)責(zé)崗位機(jī)臺(tái)日常檢點(diǎn);

6.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域5S;

7.服從上級(jí)安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù).

任職要求：

1.中專以上學(xué)歷；

2.能熟練編程，車床改/調(diào)機(jī)及程序優(yōu)化，會(huì)修磨刀具；

3.有同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練調(diào)試斯圖特S33、S41、S141，喜基亞、哈挺數(shù)控磨床等優(yōu)先；

4.適應(yīng)兩班倒；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；服從管理。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品檢驗(yàn)：包括首件檢驗(yàn)、FQC巡檢等;

2.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作檢驗(yàn)，及時(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果并填寫《FQC日?qǐng)?bào)表》；

3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控類優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；

2.適應(yīng)兩班倒;身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)作合作精神，服從管理；

3.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械零件圖紙者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1.所屬項(xiàng)目日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排及制定；

2.跟進(jìn)并落實(shí)所屬項(xiàng)目的日計(jì)劃完成進(jìn)度，并以每天的最終完成數(shù)量作為車間考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.做好項(xiàng)目日計(jì)劃上下工序的鏈接，及時(shí)的下達(dá)所屬車間的生產(chǎn)任務(wù)單；

4.在主計(jì)劃執(zhí)行當(dāng)中，提前盤查物料的齊套性，及時(shí)的和物控進(jìn)行對(duì)接。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2.有過一年及以上五金廠同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.接待室、會(huì)議室等辦公場(chǎng)地的秩序維護(hù)工作；

2.協(xié)助組織公司的相關(guān)會(huì)務(wù)接待工作；

3.協(xié)助做好公司各部門辦公用品、低值易耗品的采購、調(diào)撥、維護(hù)；

4.做好相關(guān)文件的收發(fā)、整理、傳遞工作；

5.協(xié)助其他后勤保障事務(wù)的管理，如：印制名片、訂水、訂票、訂酒店等工作

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件；

3.熟悉勞動(dòng)合同法等人事相關(guān)政策、法律法規(guī)；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成招聘工作，包括：招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行，招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，人才庫建立等；

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果；

3.協(xié)助完善招聘、培訓(xùn)管理制度和流程；

4.招聘測(cè)評(píng)工具、內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)與維護(hù);

5.員工溝通與關(guān)懷;

6.組織各項(xiàng)員工活動(dòng);

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練使用辦公軟件；

3.熟悉勞動(dòng)合同法等人事相關(guān)政策、法律法規(guī)；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司采購工作。（包括詢\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。）

2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。

6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司利潤(rùn)。

任職要求：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2.有采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3.較強(qiáng)的說服力，對(duì)市價(jià)敏感，溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為業(yè)務(wù)部提供幫助；

2.負(fù)責(zé)接收訂單，核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、訂單號(hào)等，并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。

3.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)PMC對(duì)接，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、催貨、發(fā)貨。

4.業(yè)務(wù)部人員跟公司其他本門人員聯(lián)系，互動(dòng)！

任職要求：

1.大專或以上學(xué)歷；

2.善于溝通，具有一定的抗壓能力；

3.熟練操作office軟件；

4.吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。